为有效遏制医药购销和医疗服务中的腐败问题，云南省龙陵县建立医疗卫生单位党风廉政建设保证金制度。

　　一是提出医务人员“五不准”。即：不准收受药品、医疗器械、设备及耗材回扣；不准分解和提高标准收费；不准开单提成；不准套取新农合基金；不准接受患者及其亲友的“红包”。

　　二是实行廉政建设保证金制度。凡涉及奖励性绩效工资的各医疗卫生单位的全体在职在编人员，即为奖励性绩效工资的责任人，将按上年度奖励性绩效工资40%的比例，于每年3月31日前一次性上交保证金，由县卫生局建立专户存储。年内，各医疗卫生单位凡个人或集体出现违反“五不准”行为的，经查属实，单位保证金全部收缴，用于全县医疗卫生事业的发展；无违反“五不准”现象的医疗卫生单位，保证金于次年3月底前全部退还。

　　三是加大评议测评力度。由县经济社会发展目标督查工作领导小组牵头，县卫生局具体组织，于每年年底对各医疗单位进行评议、测评。采取问卷调查、随机抽访、集中测评等形式，对参评单位进行现场质询、打分，并当场公布测评结果。

    （来源于：人民网 http://politics.people.com.cn/n/2013/0129/c70731-20353525.html）

     （云南省健康教育所 2013.1.31 转载）