县人民医院是医治新农合参合农民大病的主要医疗机构，全省近一半新农合住院补偿资金流向了各县人民医院，为切实推进我省县级公立医院综合改革，加强新农合管理能力建设，推进新农合重点工作，确保新农合基金安全，巩固和完善新型农村合作医疗制度，根据中央财政安排我省的2013-2014年度新农合省级专项培训项目，省合管办2014年8月28-30日在支付方式改革“禄丰模式”的发源地禄丰县举办2014年全省县医院新农合分管院长培训班。

    培训班邀请了具体操作“禄丰模式”的禄丰县新农合管理办公室主任讲解了“禄丰支付方式改革经验介绍”、我省最早开展县级公立医院综合改革的禄丰县人民医院院长讲解了“以DRGS支付方式改革为契机撬动公立医院综合改革”，禄丰县人民医院医保办讲解了“抓落实，重监管，确保新农合政策顺利实施”，培训班还对新农合相关政策进行了培训。

    全省115个开展新农合工作的县人民医院和部分县中医院分管新农合的院长等参加了培训。通过培训，县医院分管院长了解了新农合相关政策、我省新农合运行状况；理解了为什么要进行支付方式改革；知道了支付方式改革后如何转变管理模式、配合新农合管理部门管好、用好新农合基金，让参合农民最大程度受益；如何开展公立医院改革以及公立医院综合改革的相关内容等，为下一步深入开展支付方式改革和公立医院综合改革奠定了基础。（云南省健康教育所）